Как вместо това във военните действия се използва високотехнологична технология за хора с увреждания

Как вместо това във военните действия се използва високотехнологична технология за хора с увреждания

През 1971 г. сенатор Джейкъб К. Джавитс направи промени в оригиналния закон на Wagner-O'Day, за да включи хората със значителни увреждания. Това изменение доведе до създаването на независима федерална агенция, по-късно наречена AbilityOne, която отговаряше за надзора на задължителния източник на доставки за федералното правителство. Този източник на доставки беше възложен на квалифицирани сервизи на неконкурентна основа. AbilityOne се присъедини към Министерството на отбраната (DOD), неговият най-голям изпълнител, представяйки се като „икономическа цитадела“ и „крепост на възможностите“.

Въз основа на патриотизма от Първата световна война, AbilityOne и неговата мрежа от филиали свързват наемането на работа на хора с интелектуални увреждания и хора с увреждания в развитието, както и на слепи хора, със служба на нацията. Една такава организация, LCI, твърди, че е най-големият работодател на незрящи хора в световен мащаб и придоби Tactical Assault Gear (TAG), пазар за тактическа екипировка за нападение, през 2010 г. Страницата на TAG в Instagram обаче включва предимно недостъпни изображения и пропаганда, вместо да подкрепя лицата, които наема.

Законът за американците с увреждания, приет през 1990 г., засили Комитета на президента по заетостта на хората с увреждания (PCEPD). PCEPD има своите корени в резолюция от епохата на Труман, призоваваща за спазването на „Националната седмица за наемане на хора с физически увреждания“. През 1992 г. среща на върха на Закона за американците с увреждания събра лидери от различни сектори, за да обсъдят проблемите на заетостта на хората с увреждания. Годишните награди на PCEPD бяха създадени, за да признаят работодателите, които са разработили изключителни подходи към спазването на ADA по време на тази среща на върха. Тези награди отразяват тенденция на приобщаване, която защитава корпорации, които исторически са се възползвали от програмите на New Deal, които осигуряват труд за хора с увреждания.

Вашият коментар