Печалби в банки, финансови технологии и хедж фондове: изчерпателен преглед

Печалби в банки, финансови технологии и хедж фондове: изчерпателен преглед

Когато става въпрос за високоплатени роли в областта на науката за данни във финансовите услуги, не всички работни места са еднакви. Въпреки че хедж фондовете и търговските фирми обикновено са най-добрите места за работа, все още има потенциал да печелите значителни пари в банки или финтех компании. Нов доклад за възнагражденията от фирмата за набиране на персонал Selby Jennings предоставя информация за заплащането на базата на трудов стаж, индустриален сектор и регион. Според доклада, най-добрите специалисти по данни в хедж фондове на първокласни места като Ню Йорк и Сан Франциско могат да печелят повече от два пъти повече от колегите си в банкови роли.

Нашият предстоящ доклад за компенсациите за 2024 г., който трябва да бъде публикуван този петък, разкрива, че средната обща компенсация за позиция на ниво управляващ директор (с 15+ години опит) в хедж фонд е $777k. Докладът също така подчертава, че специалистите по данни могат да печелят средно между 1 и 2 милиона долара, потенциално почти три пъти повече от средното възнаграждение за старши служители на хедж фондове. Проучването на Селби Дженингс се задълбочава в заплащането на учените по данни в седем допълнителни места в САЩ и Европа, като предлага сравнителен анализ на средните заплати за анализаторите във всеки регион.

За младшите учени по данни в Европа Швейцария се очертава като привлекателно място, според данните на Селби Дженингс. Френските специалисти по данни, работещи в банки, като цяло печелят повече от германските си колеги, докато обратното е вярно от страна на купувачите. Заплащането на младши специалисти по данни в лондонските банки изглежда значително ниско, като начинаещи специалисти по данни в Ню Йорк печелят три пъти повече и два пъти повече от страна на купувача.

За да споделите поверителна история, съвет или коментар, можете да се свържете чрез SMS, Whatsapp, гласова поща или имейл. Коментарите към статията се модерират от хора, така че може да има забавяне на публикуването. Обидно или клеветническо съдържание няма да бъде публикувано.

Вашият коментар