DoorDash представя нова преносима програма за ползи за здравето в Пенсилвания

DoorDash представя нова преносима програма за ползи за здравето в Пенсилвания

DoorDash въведе преносима програма за спестявания на ползи за своите служители, стартирайки шестмесечен пилотен проект в Пенсилвания. Тази програма покрива допустими разходи като пенсионни спестявания, здравна застраховка, застраховка за зъби и зрение и платен отпуск. Пилотът е планиран да продължи от април до септември 2024 г.

В изявление DoorDash изразиха своето разбиране, че повече хора търсят възможности да печелят допълнителен доход, за да постигнат финансовите си цели. Компанията признава, че много хора, които избират да работят като Dashers, ценят гъвкавостта да балансират работата си по доставка с други отговорности. Средно Dashers прекарват по-малко от четири часа седмично за доставки и повечето вече имат други източници на доходи или обезщетения като пенсионни спестявания или здравни грижи.

Участниците в тази пилотна програма ще имат достъп до преносимата платформа за ползи Stride, където могат да разпределят своите спестявания към отговарящи на условията категории и да имат достъп до информация за предложенията за предимства. Конкретни подробности за програмата включват служителите на Pennsylvania DoorDash, които печелят най-малко $1000 през второто тримесечие на годината (с изключение на бакшишите) чрез платформата DoorDash, отговарящи на условията за откриване на сметка Stride Save и получаване на депозити в техните спестявания от преносими предимства. По време на пилотния проект участващите служители ще получават депозити, равняващи се на 4% от печалбите си преди бакшиш, и също така ще имат опцията да внасят лични средства. Сметката и всички средства ще останат преносими със служителите дори след края на пилотната програма.

Вашият коментар