CFDT-Cheminots и Unsa-Ferroviaire обявиха намерението си да подпишат предложеното споразумение от ръководството на SNCF за увеличаване на заплатите през 2024 г. Железопътната група предложи увеличение на заплатите от 4,6% средно за 2024 г., включително 1,8% % общо увеличение. Освен това компанията се ангажира да увеличи ниските заплати, така че никоя от тях да не е по-ниска от 1,1 минимална заплата и бонус за споделяне на стойността от 400 евро, който да бъде изплатен на повече от 140 000 железопътни работници на групата.
CFDT-Cheminots посочи в прессъобщение, че след консултация с членове и управленски структури, те са ясни в решението си да подпишат споразумението. Unsa-Ferroviaire, вторият синдикат, заяви, че също ще подпише споразумението. Тези така наречени реформаторски профсъюзи претеглят 42,67% от гласовете срещу 57,33% за CGT-Cheminots и SUD-Rail, които са против споразумението.
SUD-Rail вече обяви желанието си да „изгради мощна мобилизация“ по темата за заплатите. Те призоваха ръководството на SNCF да „поднови преговорите“ поради слабостта на техните предложения. CGT-Cheminots, който току-що избра своя нов генерален секретар Тиери Ниер да замени Лоран Брун, едновременно описа предложенията на ръководството като „неприлични и пренебрежителни с оглед на спора за натрупаните заплати“.
Синдикатите трябва да подпишат споразумението до вечерта на 22 ноември. Без мнозинство SNCF не гарантира, че споразумението ще бъде приложено в неговата цялост. Миналата година само CFDT-Cheminots подписаха споразумението за заплатите за 2023 г., но въпреки липсата на мнозинство SNCF приложи планираните мерки.
